Seminário de Relações Humanas

Temas sobre “causas” dos problemas de relações humanas
e os “meios de correção destas causas”

I Seminário Gaúcho de Relações Humanas no Trabalho

A iniciativa, pioneira no Rio Grande do Sul e, quiçá no Brasil, teve por objetivo reunir, em ambiente inteiramente informal, dirigentes de empresa, chefes e empregados em geral para o debate do relevante problema do entendimento no trabalho.

Para tanto foram constituídos vários grupos de discussão, que se fixaram na análise de dois aspectos da questão: causas que afetam o entendimento entre dirigentes e dirigidos e providências suscetíveis de eliminá-las.

Causa e Correção

• No plano da Empresa
• No plano dos Dirigentes
• No plano dos Supervisores
• No plano dos Subaltenos
• Bônus: Os dez mandamentos do Sucesso

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